Notre
Approche
Le nom Libraka est le fruit de la fusion de deux termes significatifs : LIBRA, symbole de justice et d’équilibre, et EUREKA , évoquant la quête de solutions innovantes.
A travers ce nom, la fondatrice Aurélie Casimir, souhaite mettre en avant le concept de marketing de transition : un marketing innovant et plus équitable tout en préservant les fondamentaux du marketing traditionnel (créativité et efficacité).
Ainsi, Libraka s’engage à accompagner un large éventail d’entreprises et d’organisations (PME, startup, scaleup) dans leur transformation digitale, que ce soit pour des enjeux liés à l’acquisition de nouveaux clients, ou de développement de marché, l'objectif est de fournir des solutions adaptées.
Avec la promesse d'avoir : un accompagnement personnalisé , une planification concrète et mesurable dans le temps, en adoptant une approche pédagogique.
Comprendre le marketing de transition
C’est une approche holistique qui implique une réflexion stratégique sur les enjeux de votre écosystème, afin de déterminer :
- Les co-bénéfices offerts aux clients et aux parties prenantes
- La cohérence de l’offre par rapport à la cible
- La pertinence des objectifs à moyen et long terme
Ainsi chaque projet marketing pourra se définir selon :
- Une problématique spécifique (acquisition de nouveaux clients, rétention…)
- Des objectifs cibles : mesurable à court et moyen terme
- Des moyens (budget, ressources, partenariat)
- Une planification
Et intègrera autant que possibles les principes du marketing responsable comme :
- Des campagnes personnalisées et ciblées
- Des supports eco-conçus
- Des canaux marketing sobres
- Des contenus et une communication responsable
Mais avec toujours beaucoup de CREATIVITE et d'EFFICACITE dans les campagnes mise en place.
Qui est-elle ?
Curieuse et animée par la capacité à avoir un impact positif , Aurélie a toujours été passionnée par les nouvelles problématiques et la recherche de solutions adaptées. Ainsi c’est tout naturellement qu’en 2006, à l’aube du développement de l’e-commerce, elle débuta sa carrière chez Cdiscount (leader du e-commerce en France). Puis, en 2012, curieuse des modèles d’expansion à l’international, elle s’envola pour la Thaïlande afin de développer les activités e-commerce du groupe Casino.
Suivies, plusieurs années à des postes de direction en Marketing et en Développement, tant au sein de grande plateforme du e-commerce comme Lazada (Leader en Asie du Sud est - groupe Rocket Internet) puis Alibaba que chez Brevo (anciennement Sendinblue) la Solution Saas, leader en gestion de la relation client pour les PME en Europe.
A travers ces 18 ans d’experience, elle a acquis de solides compétences en marketing digital, Go-to-market, management et coaching dans des environnements multiculturels, en constante évolution où il faut s’avoir s’adapter et s’ajuster rapidement.
Passant du B2C au B2B , Aurélie a également pris conscience du rôle central que le marketing pouvait jouer pour transformer les modèles d’entreprise en des versions plus rentables. Elle s’efforce désormais d’adapter ses compétences en marketing à une approche plus responsable, visant à remodeler les modèles économiques et organisationnels des entreprises mais aussi les actions opérationnelles pour des résultats viables à court-terme, durables sur le long-terme et à impact positif.
